Le Women’s Leadership Accelerator offre un programme intensif de mentorat, de discussion et d’apprentissage avec certains des plus grands esprits des médias numériques. Les participantes travaillent en étroite collaboration avec leurs mentors sur les défis propres à leur carrière et bénéficient également du soutien et de l’accompagnement d’ONA tout au long de l’année.

Le Women’s Leadership Accelerator offre :

• Un atelier de lancement virtuel en mars et une réunion de cohorte en personne en mai ou juin, axés sur le travail personnel et professionnel pratique ; des discussions franches sur le leadership, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la résolution de problèmes dans la salle de rédaction ; des approfondissements sur le développement des compétences de leadership et de gestion ; et un mentorat individuel par des leaders du secteur.
• Une année de contrôles et de conseils pratiques et ciblés, ainsi qu’un coaching personnel sur les défis individuels.
• Inscription à la conférence de l’Online News Association (ONA22)
• Un atelier de clôture d’une demi-journée pour la cohorte en septembre 2022, en coordination avec ONA22
• L’opportunité de faire partie d’une cohorte de pairs pour servir de système de soutien solide tout au long de la carrière.

Calendrier :

• 3 novembre 2021 : Ouverture des candidatures
• 30 nov. 2021 : Les candidatures se terminent à 23 h 59, heure normale de l’Est (4 h 59 UTC).
• Printemps 2022 : Annonce de la cohorte
• Semaine du 28 mars : Atelier de lancement (virtuel)
• Mai ou juin : Atelier en personne à Los Angeles (dates exactes à confirmer)
  Semaine du 18 septembre : Atelier de clôture pendant l’ONA22 à Los Angeles.