Observatoire de la Jeunesse Haïtienne recherche un.e analyste de données

L’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne (OJH) est une institution de la société civile haïtienne créée en 2015. Constitué de jeunes cadres, l’OJH se donne pour objectif de défendre les intérêts des jeunes en poussant les décideurs politiques à implémenter des politiques publiques en faveur de cette catégorie sociale représentant plus de 65% de la population. Avec une couverture nationale, l’OJH dispose des représentants à travers les 10 départements. Ils interviennent sur tous les sujets touchant la jeunesse ou ayant une incidence sur celle-ci. Présentement, l’Observatoire dispose d’un réseau de 214 associations de jeunes partenaires et compte 4 axes prioritaires : le leadership politique des jeunes, la santé sexuelle et reproductive, la réduction de la violence communautaire et la promotion des Objectifs de Développement Durable.
En vue d’atteindre ses objectifs, cinq moyens sont utilisés : Observation / Enquête, Consultation, Plaidoyer, Sensibilisation et Formation. Afin de renforcer son Secrétariat à la communication, l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne veut recruter un. Une stagiaire « Analyste de données »

I. MISE EN CONTEXTE

À un moment où la participation des jeunes est capitale dans tout processus de changement et d’innovation, il est primordial de créer des espaces facilitant l’intégration de cette catégorie sociale. De ce fait, il importe de créer des mécanismes leur permettant d’apporter leur savoir-faire, surtout avec l’avènement des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) qui sont aujourd’hui des outils incontournables dans la communication et dans l’actualisation des données. Ainsi, l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne, dans une perspective d’innovation et d’offre d’opportunité aux jeunes, décide de lancer un programme de stage de 6 mois pour sélectionner un.e Analyste de données. Ce poste sera placé sous la tutelle du Secrétariat à la Communication au bureau de l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne à Port-au-Prince.

II. DURÉE DU STAGE

La durée du stage est de 6 mois, allant de décembre 2023 à mai 2024 au bureau de l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne (Port-au-Prince) avec des déplacements sur le terrain dans certains cas. Au terme du programme, des possibilités d’affectation sur des projets seront analysées par le Secrétaire à la Communication de l’Observatoire. Ce, après rapports d’activités du.de la stagiaire et rapport de performances dressé par le Secrétaire à la Communication

III. MISSION DU.DE LA STAGIAIRE « ANALYSTE DE DONNÉES »

L’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne recherche un.e stagiaire en Analyse de données
La mission du.de la Stagiaire comprend ces principales activités :

• Développement d’outils pour les collectes de données ;
• Programmation et réalisation des tests sur les formulaires créés à partir des
  applications ;
• Élaboration des plans d’analyse pour les enquêtes ;
•  Traitement des données collectées (qualitative/quantitative) lors des enquêtes ;
• Mise en place des dashboards de visualisation des données ;
•  Réalisation d’un plan d’encodage des données ;
•  Participation à la préparation d’un protocole sur la gestion des données de l’institution.

IV. SPÉCIFICITÉS

L’Analyste de données démontrant le plus grand nombre d’atouts dans les domaines suivants sera priorisé.e :

•  Excellente capacité à produire des articles et rapports ;
•  Connaissance des mécanismes de suivi et évaluation des projets ;
•  Capacité à réaliser des conceptions graphiques ;
• Capacité à gérer des médias sociaux et site web ;
•  Disponibilité 4hres/jour du lundi au vendredi et sur demande le week-end.
•  Accomplir toutes autres tâches jugées utiles à la réalisation pour la communication sur demande de l’Observatoire ;

V. ACCOMMODATION

1.  Les Stagiaires seront affectés.es au Bureau de l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne (Port-au-Prince) ;
2.  Les stagiaires bénéficieront d’une allocation mensuelle. Ce n’est pas une rémunération mais un frais facilitant leur déplacement .
3. Les stagiaires auront un Certificat de stage au terme de la période de stage avec des possibilités d’affectation sur des projets selon les performances du.de la stagiaire ;
4.  Les stagiaires bénéficieront des programmes de formations et de renforcement des capacités réalisées par l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne ;
5. Les stagiaires acquerront une expérience de travail tout au long du programme

VI. PROFILS PRIORISÉS

•  Jeune âgé.e entre 18 et 30 ans ;
• Étudiant.e dûment inscrit, pour l’année académique 2022-2023, dans un centre d’enseignement supérieur ;
• Intérêt pour réaliser une expérience avec des associations de Jeunes et des groupes vulnérables ;
• Maîtrise du créole et du français (oral/écrit) ;
•  Capacité de confidentialité sur les informations sensibles qui sont partagées ;
• Excellente capacité d’organisation et d’anticipation, ainsi que de la prise d’initiative ;
•  Sens de neutralité et d’intégrité ;
•  Capacité à travailler dans un environnement hostile et dans des délais très limités ;
• Disponible pour des déplacements sur le terrain ;
•  Avoir de très bonnes dispositions pour le travail en équipe ;
• Strict respect du code de conduite émis par Observatoire de la Jeunesse Haïtienne et des politiques de protection de données de l’institution.

VII. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le. La candidat.e intéressé.e par la présente offre est invité.e à faire parvenir, au plus tard, le 26 Novembre 2023, à l’Observatoire de la Jeunesse Haïtienne via l’e-mail : recrutement.ojh@gmail.com

un dossier comprenant seulement 3 pièces :

1. Un curriculum vitae
2. Une pièce d’identification
3. Une attestation d’étude supérieure en cours ou un relevé de notes de l’année académique 2022-2023

Les intéressés sont priés de mentionner : « Objet : Candidat.e Stagiaire Analyste de données. »

NB : Seulement les candidats.es présélectionné.es seront contactés.es pour passer un entretien.  Observatoire de la Jeunesse Haïtienne applique dans les processus de sélection de personnel et services le principe de non-discrimination de genre.
À compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

 

La procédure de sélection sera divisée en 2 étapes :
– Analyse des dossiers
– Entretien avec les candidats.es présélectionnés.es